发表于 2009-5-25 08:411#
楼主有位朋友从事人力资源管理工作,曾经将求职者的坐姿分类,作成一个性格类型评价表:
一.坐椅子的前半部:热情,行动力强,重视信用,适合服务和销售部门.
二.靠近椅背但又不贴紧椅背:沉稳,有大将之风,适合担任监督和管理的工作.
三.两脚打的很开的坐姿:通常都是男生.这种人心机不深,很愿意和别人交朋友,拓展人脉,但常会拿不定人际关系的分寸.在某些靠关系营销的传统产业中,他们可能是不错的业务人员.
四.一直翘脚坐着:有主见,不太合群,比较适合创意产业.若老是把手交叉在胸前,更表示他个人表现欲很强.
五.抖腿:太容易紧张,对自己是否能从事这个职业完全没信心.他是接不到录取通知的.
现代人大多是坐着谈事情的.坐姿,很容易影响我们在第一眼对一个人的看法.
同样的理由,如果我们想在工作中让别人对我们有好印象,恐怕也要注意坐姿.不知道大家有没有注意到,有经验的电视主持人在访问来宾时,就算坐在沙发上,也不会靠椅背.再怎么累,他们多半保持上半身挺直的姿势,只坐椅子的前二分之一位置,身体略略往前倾.
一.坐椅子的前半部:热情,行动力强,重视信用,适合服务和销售部门.
二.靠近椅背但又不贴紧椅背:沉稳,有大将之风,适合担任监督和管理的工作.
三.两脚打的很开的坐姿:通常都是男生.这种人心机不深,很愿意和别人交朋友,拓展人脉,但常会拿不定人际关系的分寸.在某些靠关系营销的传统产业中,他们可能是不错的业务人员.
四.一直翘脚坐着:有主见,不太合群,比较适合创意产业.若老是把手交叉在胸前,更表示他个人表现欲很强.
五.抖腿:太容易紧张,对自己是否能从事这个职业完全没信心.他是接不到录取通知的.
现代人大多是坐着谈事情的.坐姿,很容易影响我们在第一眼对一个人的看法.
同样的理由,如果我们想在工作中让别人对我们有好印象,恐怕也要注意坐姿.不知道大家有没有注意到,有经验的电视主持人在访问来宾时,就算坐在沙发上,也不会靠椅背.再怎么累,他们多半保持上半身挺直的姿势,只坐椅子的前二分之一位置,身体略略往前倾.
签名：
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